Doğum izni nedir?
Anneliğin korunması, anneyi ve çocuğunu çocuk sahibi olduğu süre boyunca korumayı amaçlayan bir yasadır. gebelik ve emzirme. Anneliği koruma yasasının bir amacı, sağlık çatlak / anne ve çocuk için ve mesleki dezavantajı önlemek için gebelik. Annelik koruması altındaki kadınlar işten çıkarılamaz.
Anneliği Koruma Yasası, istihdam ilişkisinin süresinden, vatandaşlıktan veya iş türünden bağımsızdır. Anneliği Koruma Yasası'nın (MuschG) 1. maddesine göre, eğitim veya istihdam ilişkisi içinde olan tüm kadınlar ve öğrenciler annelik korumasına tabidir. Eyalet ve belediye çalışanları için özel düzenlemeler geçerlidir.
Doğum izni neleri içerir?
Anneliğin korunması, yalnızca çocuğun işte olmadığı koruma süresini değil, aynı zamanda güvenliği ve güvenliğini sağlayacak önlemleri de içerir. sağlık iş yerinde anne ve çocuk. Ayrıca, hamile anneler işten çıkarılmaya karşı korumadan yararlanır. Hamile kadının işyerini her türlü tehlikeden korunacak şekilde düzenlemek işverenin sorumluluğundadır. sağlık tehlike.
Örneğin anne uzun süredir ayakta duruyorsa bir koltuk sağlanmalıdır. Kalıcı olarak hareketsiz çalışma durumunda, anneye dinlenme süreleri için fırsat verilmelidir. İşveren, hamile kadınları doktora gitmeleri için serbest bırakmakla yükümlüdür. Bu zamanın telafi edilmesi beklenmemektedir. Hamile kadın aşağıdaki aktiviteleri gerçekleştiremez: Parça işi veya artırılmış bir iş hızında ve önceden belirlenmiş bir çalışma oranında akışta çalışma Gece çalışması (saat 20-5) Yüksek ayak zorlaması olan ekipman ve makinelerin çalıştırılması Kabukların çıkarılması ve kabuk Yeraltında madencilik Beş kilogramdan fazla ağırlık kaldırma veya ara sıra on kilogramdan fazla ağırlık kaldırma Kanserojen gibi zararlı maddelerle başa çıkma, İyonlaştırıcı radyasyona, toza, gazlara, titreşime, sıcağa, soğuğa, neme veya gürültüye maruz kalmayı içeren işler İş Zorla duruşları içeren (esneme, eğilme, eğilme, çömelme) Biyolojik tehlikeler, toksoplazma ve kızamıkçık virüsü ile teması içeren çalışmalar Kazadan sonraki 3. günden itibaren aşırı basınç veya düşük oksijen içeriği olan odalarda çalışma Otobüsler veya taksiler gibi ulaşım araçları üzerinde çalışma Hamileliğin 5. ayından itibaren Dört saatten uzun süren çalışma
- Öngörülen çalışma hızında artan çalışma hızı ve akışlı parça veya çalışma
- Gece çalışması (saat 20-5)
- Yüksek ayak stresi olan cihazların ve makinelerin çalışması
- Kabuk ve kabuğun çıkarılması
- Yeraltı madenciliği
- Beş kilogramdan fazla kaldırma veya ara sıra on kilogramdan fazla kaldırma
- Kanserojen, toksik veya meyveye zarar veren maddeler gibi zararlı maddelerin kullanılması
- İyonlaştırıcı radyasyona, toza, gazlara, titreşime, sıcağa, soğuğa, neme veya sese maruz kalmayı içeren işler
- Zorunlu duruşları içeren işler (esneme, eğilme, eğilme, çömelme)
- Biyolojik tehlikeler ve toksoplazma ve kızamıkçık virüsü ile temas içeren faaliyetler
- Aşırı basınç veya düşük oksijen içeriği olan odalarda çalışın
- Hamileliğin 3. ayından itibaren otobüs veya taksi gibi ulaşım araçları üzerinde çalışın
- Hamileliğin 5. ayından itibaren dört saatten uzun süren çalışma
