Geçerlilik

  • tarafsızlık
  • Güvenilirlik

Tanım

Geçerlilik, bir test prosedürünün ölçmek için tasarlandığı özelliği gerçekten test ettiği doğruluk derecesi olarak tanımlanır. Yani… testin tam olarak ölçmek istediği şeyi ölçme derecesi. Bu nedenle geçerlilik, önemli bir bilimsel kalite kriteridir.

Cevaplanması gereken soru şudur: Test / ölçüm prosedüründe gerçekte ne ölçülür? Test gerçekten ölçülmesi gereken şeyi tam olarak ölçüyor mu? Önkoşul: Ölçülecek olan şey önceden açıklığa kavuşturulmalıdır (yeteneğin veya yapının tanımı).

Eğitim-bilimsel performans teşhisigeçerliliğin ilk iki biçimi, özellikle ölçüt geçerliliği birincil ilgi konusudur.

  • Mantıksal argümantasyon (içerik geçerliliği)
  • Kriter ile korelasyonun belirlenmesi (kriter geçerliliği)
  • Benzerliklerle korelasyonun belirlenmesi (sözleşme geçerliliği)

İçeriğin geçerliliği, geçerliliğin deneysel araştırmalardan değil teorik veya mantıksal değerlendirmelerden çıkarılması durumunda verilir. 1) Görünür geçerlilik: İçeriğin geçerliliği, sağlam temellere dayanan geçerlilik varsayımına dayanmaktadır.

Öyleyse… test, aslında ona uyan yeteneği test ettiği izlenimini veriyor. Karakteristik ile anlaşma bu kadar açıksa, mantıksal veya önemsiz geçerlilikten de söz edilir. Örneğin (basketbolda atış hassasiyetinin belirlenmesi olarak atış gücünün belirlenmesi veya serbest atış çizgisinden serbest atışların 16 m. Çizgisinden yapılan atışlar).

2. uzman değerlendirmesi: İçeriğin geçerliliği açık değilse, yetkili kişiler tarafından daha fazla araştırma yapılması gerekir. Bir testin içerik olarak kesin olarak geçerli olduğu belirlenemez. Öncelikle uzman görüşleri ile teyit edilmelidir.

Uzman değerlendirmesi, uzmanların fikir birliği olarak anlaşılmaktadır. Uzman derecelendirmesinin geçerliliğin belirlenmesindeki prosedürü: İçeriğin geçerliliği,% 80'den fazla anlaşmaya varılırsa olumlu kabul edilir. Not!

(İçerikle ilgili geçerlilik sorunları)

  • Seçilen uzmanlara, testin test edilecek özelliği kontrol edip etmediği yazılı veya sözlü olarak sorulur.
  • Uzmanlar bir anket alır ve test sırasında belirlenecek becerileri işaretlemelidir.
  • Bir ölçüm aracı her zaman birkaç yeteneği ve / veya beceriyi paralel olarak test eder ve testin yürütülmesindeki teknik farklılıklar sonucu tahrif edebilir
  • Fonksiyonel Dalgalanmalar (Aynı test, farklı konulardaki farklı özellikleri test edebilir. Örn. Şınav (güç güç farklı performans seviyelerinde maksimum güce kıyasla)